Collectief Arbeidsrecht (CAO)

De advocaten van De Haij & Van der Wende hebben veel kennis en ervaring op het gebied van collectief arbeidsrecht. Heel veel werknemers in Nederland vallen (indirect) onder een collectieve arbeidsovereenkomst (“cao”). De cao is daarmee een zeer wezenlijke arbeidsvoorwaardenregeling. Ondernemers en bedrijven hebben ook vaak vragen over de cao. Val ik verplicht onder deze cao, of kan het zijn dat ik een andere cao heb, op grond van de werkingssfeer? Waar moet ik op letten wanneer ik mijn eigen (bedrijfs-)cao opstel? Welke ruimte geeft de cao voor eigen arbeidsvoorwaardenregelingen of afwijkingen?

Zomaar vragen die bij u als ondernemer kunnen opkomen. Wij hebben veel ervaring met advisering en begeleiding wanneer het gaat over collectief arbeidsrecht. Het loont om juridisch ondersteund te worden wanneer u aanpassingen doet in uw arbeidsvoorwaarden of wanneer u over wilt stappen naar een andere (eigen) cao.