Blog: Premie WW-uitkering

Tessa

Net voor het eind van het jaar toch nog een klein berichtje van ons.

Op 16 december jl. heeft de Rijksoverheid het “kennisdocument Premiedifferentiatie WW” geüpdatet.

Niet alleen is de brief met coulanceregeling verwerkt waarover wij u eerder informeerde, maar nu is ook verduidelijkt wat onder “handtekening” wordt verstaan.

Om onder het lage WW-tarief te vallen moet de werkgever uiterlijk vóór 1 april 2020 voor alle werknemers die voor onbepaalde tijd werkzaam zijn:

  • een door beide partijen ondertekende schriftelijke arbeidsovereenkomst of
  • een door beide partijen ondertekende schriftelijke addendum

in de loonadministratie hebben. Daar moet ook blijken dat de werknemer vóór uiterlijk 31 december 2019 voor onbepaalde tijd in dienst was.

Ook een digitale handtekening volstaat of instemming via de e-mail of in een HR-systeem.

Als niet vóór 1 april 2020 aan deze voorwaarden is voldaan, maar de arbeidsovereenkomst wel voortduurt na 31 maart, is met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2020 alsnog de hoge WW-premie verschuldigd.

Klik hier om het kennisdocument te raadplegen.

Voor verdere vragen kunt u contact opnemen met Dennis Oud, Hans de Haij of Tessa Sipkema.

Logo Haij Wende

De Haij & van der Wende

Lawyers
Dennis rond 200x200

Dennis Oud

Lawyer
Erwin rond 200x200

Erwin den Hartog

Corporate law, Real estate law
Fleur 1

Fleur Huisman

Environmental law
Petra lindhout pf

Petra Lindthout

Environmental law
Tessa rond 200x200

Tessa Sipkema

Employment law, Corporate law
Gerard rond 200x200

Gerard van der Wende

Administrative law and Family law
Elke 1

Elke Hofman-Bijvank

Emplyment law
Bekijk button

Possibly also of interest to you

Test news item

Please note that the content of our website (including any legal submissions) is for non-binding informational purposes only and does not serve as legal advice in the strict sense. The content of this site cannot and should not serve as a substitute for individual and binding legal advice relating to your specific situation. All information is therefore provided without guarantee of accuracy, completeness and timeliness.

Stay informed

Sign up for our newsletter